桐城市人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
作者：：admin 發(fā)布時間：2013-10-14 瀏覽：3661次
桐城市人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為公立醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和安徽省委組織部,、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定,，經(jīng)市政府批準(zhǔn),，桐城市人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1,、堅(jiān)持面向社會,、公開招聘。
2,、堅(jiān)持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu),。
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分工負(fù)責(zé),。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數(shù)為14名,，具體招聘專業(yè),、人數(shù)、資格條件等見《桐城市人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件1）,。
三,、招聘條件
取得國家教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）遵守憲法和法律,；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的國家承認(rèn)的學(xué)歷,、專業(yè)或技能條件,；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件,。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”,。
有下列情形的人員不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生,；
（三）現(xiàn)役軍人,；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。
四,、招聘方式、程序
（一）報名和資格審查
1,、報名時間：2013年10月28日—11月1日（上午8：00—11：00,，下午14：30—17：00），逾期不再辦理報名手續(xù),。
2,、報名地點(diǎn)：桐城市人民醫(yī)院人力資源部。
3,、報名辦法：報考人員需填寫《桐城市人民醫(yī)院2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》（附件2,，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）,，提交本人相關(guān)證明材料,、一寸近期同底版免冠照片3張。證明材料包括本人有效居民身份證,、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件和復(fù)印件,，在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明,。必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
若報考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí),，將取消聘用資格,。
考試費(fèi)按省物價局、財政廳皖價費(fèi)[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取,，繳納筆試考試費(fèi)45元,。農(nóng)村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策,。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件,、復(fù)印件,；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區(qū),、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件,、復(fù)印件,。
4、資格審查：審查時,，報考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的,、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消其報考資格,；審查通過后的信息不得變更,。報名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,，報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1,。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,，可適當(dāng)降低開考比例,。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報考人員于2013年11月7日上午8:00-11:00,，下午14：30—17：00憑繳費(fèi)收據(jù)和本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng),，視為自動放棄,，責(zé)任自負(fù)。
報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間,、地點(diǎn)等要求按時參加考試,。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,。缺少證件的考生不得參加考試,。
（二）筆試
1、筆試時間：2013年11月8日,上午9:00——11:30
2,、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
3,、筆試內(nèi)容和分值：
（1）報考2013013崗位人員：臨床醫(yī)學(xué)知識，滿分100分,。主要內(nèi)容為內(nèi)科學(xué),、外科學(xué)、兒科學(xué),、婦產(chǎn)科學(xué),。
（2）報考2013014崗位人員：針灸推拿臨床專業(yè)知識，滿分100分,。主要內(nèi)容為針灸,、推拿相關(guān)專業(yè)知識。
（三）面試
（1）面試人選確定：進(jìn)入面試對象根據(jù)崗位計劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定（最后一名入圍者如筆試分?jǐn)?shù)并列均進(jìn)入面試）,，且考生筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到50分方可確定為面試人選,。對不足開考比例的崗位,，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試，若面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)時,，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分方可確定為初選人員,。
（2）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報考人員儀表儀態(tài),、邏輯思維,、言語表達(dá)、綜合素質(zhì),、愛崗意識等,，面試成績滿分100分。
（3）面試前按規(guī)定繳納面試費(fèi)用（80元/人）,。
（4）面試時間及地點(diǎn)：另行通知,。
（四）總成績合成
考生考試總成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成，分值均四舍五入保留兩位小數(shù),。
（五）初選人員確定：
報考2013013崗位人員：根據(jù)考生考試總成績和招聘名額,，從高分到低分等額確定12人為初選人員，并按專業(yè)相符的原則確定9名臨床崗位,、3名影像崗位,。若影像專業(yè)入圍人員不足，則在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考生中按高分優(yōu)先的原則自愿選擇崗位,，不愿選擇的視為自動放棄,。
報考2013014崗位人員：根據(jù)考生考試總成績和招聘名額，從高分到低分等額確定為初選人員,。
若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,，按皖人社秘[2011]263號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即以高學(xué)歷者優(yōu)先,；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先,。若學(xué)歷,、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限,、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先,。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定,。（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）,。
（六）體檢
初選人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。體檢由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,。對體檢不合格的項(xiàng)目,，應(yīng)及時告知參加體檢的應(yīng)聘人員，對體檢結(jié)論有疑問者,，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢,，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次,。復(fù)檢結(jié)果必須由醫(yī)院,、體檢醫(yī)師和監(jiān)督人員同時簽字確認(rèn)，并通知考生本人,。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格,。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理,。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照《安徽省國家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行,，重點(diǎn)考察被考察對象是否符合招聘崗位資格條件要求,；思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況,、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀(jì)以及需要回避的情況等,，同時對其資格再次進(jìn)行審核,。
在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求的,、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,，可按規(guī)定在同報考崗位面試人員中，依據(jù)總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。
（八）公示與聘用
根據(jù)考試、考察,、體檢結(jié)果,，研究確定擬聘人員，并面向社會公示7天,，公示期滿無異議的,，根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。
聘用人員實(shí)行一年試用期和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度,，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。試用期滿,，經(jīng)考核不合格以及高等院校畢業(yè)生兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者,，不受首聘期限限制，聘用合同自行中止,，由用人單位予以解聘,。聘用人員待遇按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，相關(guān)聘用,、列編、工資標(biāo)準(zhǔn)核定等手續(xù)由聘用單位統(tǒng)一辦理,。
皖公網(wǎng)安備 34088102000515號