桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
作者：：admin 發(fā)布時(shí)間：2019-02-21 瀏覽：3947次
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)就桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé),。
二,、招聘計(jì)劃
桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員83名，詳見(jiàn)附件1《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》,。
三,、招聘對(duì)象
安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院,、皖南醫(yī)學(xué)院,、安徽理工大學(xué)等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。
四,、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；
（二）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法,，品行端正,，無(wú)不良行為記錄；
（三）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（五）崗位所需的其他條件：
1. 公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1994年3月2 日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）；
2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見(jiàn)附表1,；
3.報(bào)考人員須在2019年8月31日前取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū),。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員,；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員,；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五,、招聘方式和程序
此次赴高校公開(kāi)招聘工作由桐城市赴高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告,、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查,、考試、考察,、體檢,、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息2月20日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),、桐城市人民政府網(wǎng),、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)及安徽醫(yī)科大學(xué),、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院,、安徽理工大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布,，并在安徽醫(yī)科大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年3月2日上午9:00-12:00,；
地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)（梅山路校區(qū)）桐城市人民醫(yī)院校園招聘現(xiàn)場(chǎng),。
2.報(bào)名方式及要求
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,。
3.資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由市衛(wèi)計(jì)委和桐城市人民醫(yī)院按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí),、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試,、聘用等資格,。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件,；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件,、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）；
（3）本人親筆填寫(xiě)的《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見(jiàn)附件2,，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫(xiě)），報(bào)名時(shí)須在《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效,。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息,，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的,，視為自動(dòng)放棄。
（4）近期免冠半身兩寸照片2張,；
（5）自薦材料一份,。
（三)考試
同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的,，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)知識(shí),，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘,。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生,。
（3）最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,。筆試成績(jī)達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員,，方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
（1）面試資格確定：面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序按有效招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的,，一并確定為面試人選,。
（2）面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分,，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài),、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá),、綜合素質(zhì),、愛(ài)崗意識(shí)等。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生,。
（4）面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察,、體檢環(huán)節(jié)。
（四）總成績(jī)合成
考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)70%與面試成績(jī)30%合成,，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.7+面試成績(jī)×0.3,，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（五）考察
1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù),，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象,，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分,，筆試成績(jī)高的優(yōu)先,；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先,。如以上原則仍不能區(qū)分,，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）,。
2.考察：考察工作由桐城市衛(wèi)計(jì)委和桐城市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施,。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法,、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀,、詳細(xì)的組織考察材料,。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間,、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生,。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)）文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi),?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄,。體檢不合格者取消聘用資格,。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時(shí)限,，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。
（七）公示與聘用
對(duì)考察,、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網(wǎng),、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天,。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)計(jì)委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù),。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi),。
皖公網(wǎng)安備 34088102000515號(hào)